Page 31 - STRATEJİK  PLAN (2019-2022)
        P. 31
     STRATEJİK PLAN 2019 - 2022
               3.8 İnsan Kaynakları
               Iğdır Ticaret ve Sanayi Odası’nda çalışan personel ve görevleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.
               Tablo 5.Iğdır Ticaret ve Sanayi Odası İnsan Kaynakları Tablosu
               Sıra     Ad/Soyad               Görevi
               1        Gökçen TURAN           Genel Sekreter
               2        Ali BAYDAR             Genel Sekreter Yardımcısı
               3        Tuğrul Kürşat ARAS     Ticaret Sicili Müdürü
               4        Oktay GÜNÇ             Tır Karnesi Müdürü
               5        Hülya TUTUK            Ticaret Sicil Memuru
               6        Azer UTANCAK           Muamelat Memuru
               7        Savaş TAYMUŞ           Vezne Memuru
               8        Doğan ARTANTAŞ         Sayısal Takograf memuru
               9        Ayfer ÇAM              Kalite Akreditasyon Sorumlusu
               10       Reşat YILMAZ           Şoför
               11       Zeynel Abidin BAĞCI    Hizmetli
               3.8.1 Personelin Cinsiyetlerine Göre Dağılımı
                                                 Bayan        4         40%
                Çalışan Sayısı:
                                                 Erkek        7         60%
                                           a ılımı
                                 Cinsiyet D ğ
                                                 55%
                      60%         45%
                      40%
                      20%
                       0%
                                Bayan          Erkek
               3.8.2 Personelin Hizmet Tipine Göre Dağılımı
                20-24 Yaş    Sayı      Yüzde Dağılım
                                                                           Çalışan Yaş  A  ralığı:
                25-29 Yaş     -         -
                                                                                          5
                30-34 Yaş     -         -
                                                                5
                35-39 Yaş    3         27%                      4                    3
                                                                3                              2
                40-44 Yaş    5         45%
                                                                2                                   1
                45-49 Yaş    2         18%                      1    0
                                                                0
                50+          1         9%                          20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50+
                                                                    Yaş   Yaş   Yaş   Yaş   Yaş   Yaş
                Toplam       11        100%
                                                                                                           30
     	
